★不忘初心
砥礪前行★
歲月不居，春秋代序。
經過一個新歲的日月輪回，中建橋梁承建的盤錦管廊項目即將步入尾聲。過往的一年，項目秉承中國建筑紅色基因之內涵，積蓄藍色力量，搶抓機遇，順利完成了管廊主體施工及部分附屬工程，成功打通了遼東灣新區(qū)地下“生命線”。
效績講功過，品質論英雄
“咬定青山不放松，立根原在破巖中。”盤錦管廊項目面對地下綜合管廊這一新興領域，沒有畏懼，亦沒有退縮，他們把過往積累的橋隧施工經驗融入到管廊施工中來：圖紙會審、方案論證、工期倒排、節(jié)點控制、重難點攻克……邊學習、邊施工、邊總結、邊改進，很快在實踐中探索出了一套獨特的管廊施工管理模式。
項目按照管廊線路走向，將整個工程劃分為四個自然隊組織施工，將主體責任具體落實到隊長個人，并嚴格遵循誰主管、誰負責的追責制度。同時劃分黨員責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。過程中四個自然團隊既作為獨立個體組織施工，又在施工隊伍使用、施工材料周轉等方面成為一個整體協(xié)同聯(lián)動。
除此之外，項目根據進度計劃與節(jié)點在施工過程中適時開展勞動競賽，比安全、比質量、比進度，專人負責匯總每日完成情況，并在項目工作群內匯報展示；大力弘揚績效文化，將黨建工作與施工生產緊密融合，以績效講功過，以品質論英雄，各隊之間學、比、趕、超氛圍異常濃郁。
“天下武功，唯快不破。”在這種科學規(guī)范管理、嚴密高效組織部署下，項目施工進度持續(xù)穩(wěn)步超前，僅僅用了7個月零7天時間，便高質量完成了全長約4.5公里的管廊主體施工，比計劃工期提前長達6個半月，預計節(jié)約成本800余萬元，成為公司乃至全局系統(tǒng)內管廊施工中的翹楚范例。
事故無大小，大小無事故
盤錦管廊項目秉承“事故無大小，大小無事故”的理念，不忘初心保安全，牢記使命促生產，狠抓安全不馬虎，狠抓生產不放松，多措并舉，堅持源頭把控——安全生產責任制、安全交底、安全專項檢查、安全應急演練、安全月活動等系列動作落實到地，不應付差事、不流于形式。
——“早安會”與農民工夜校相結合，采用視頻及微電影形式對項目管理人員及工人進行安全教育，促使安全作業(yè)入腦、入心；組建安全文明施工隊，高標準管理，利用榜樣的力量，傳導壓力、壓實責任，形成工作合力，大力推動安全生產由傳統(tǒng)治標為主向標本兼治、重在治本轉變。
篤行中建信條，拓展幸?？臻g
《論語》有云：“人而無信，不知其可也。”篤信而立，篤信而行，是契約精神的體現，是企業(yè)發(fā)展的根基。中建六局歷經六十載風雨將之淬煉成為《中建信條·守正文化》，鍛造出了一代代六局人所堅信并奉行的價值核心。
從細節(jié)入手，為員工提供“高大上”的軟環(huán)境。辦公區(qū)、生活區(qū)設施齊全、整齊劃一，活動室臺球、乒乓球、健身器材樣樣俱全，職工書屋黨建、史籍、工具書書香四溢……傾情打造“家”文化，讓員工時刻感受到家的溫暖。“從未體驗過如此高品質的項目生活”，在項目間奔波多年的員工們直言。
從長遠考慮，鼓勵支持員工自主參加系統(tǒng)內外各項培訓，一級建造師、BIM、黨團建設、人力資源……基本實現全員覆蓋，實力打造知識型團隊，為員工自身價值的提升創(chuàng)造條件，讓員工看到職業(yè)生涯的發(fā)展前景。東北的天氣雖冷，但員工們的干事、學習熱情高漲，心都是暖和和的。
從大局出發(fā)，在組織開展元旦聯(lián)歡會、惠享三八節(jié)、臺球友誼賽等活動豐富員工業(yè)余生活的同時，積極投身于志愿服務活動，援建盤錦市第二污水處理廠、資助特殊教育學校學生、清掃街道……以紅色基因、藍色力量和綠色發(fā)展詮釋著央企的社會責任，拓展無限幸?？臻g，筑就美好未來。
